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Gestión de la seguridad y la retención laboral del personal de la Municipalidad de Pachacamac, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación titulado: Gestión de la seguridad y la retención
laboral del personal de la Municipalidad de Pachacamac, tuvo como objetivo
general identificar la relación que existe entre la gestión ...
Acceso abierto
Gestión por procesos en las unidades médico legales II de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
En esta investigación se estableció como objetivo general, determinar la dimensión
predominante en la gestión por procesos en las Unidades Médico Legales II de Lima,
2020, según la apreciación del personal profesional y ...
Acceso abierto
Administración de recursos humanos y el clima institucional en la Municipalidad Provincial de Huamalíes 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La Administración de recursos humanos es una disciplina relativamente joven, no
obstante, en las últimas décadas ha adquirido una transcendental importancia
para la consecución de los objetivos en el proceso de desarrollo ...
Acceso abierto
Retención del personal administrativo de una universidad privada de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación surge de la interrogante respecto a cuáles son las razones
por las que un trabajador decide permanecer, por un amplio periodo de tiempo, en una
empresa o, todo lo contrario, qué hace que decida ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y del rendimiento en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fue determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y la
gestión de rendimiento en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí,
2020, a través de un estudio de tipología básica, con ...
Acceso abierto
Estrategia de recursos humanos para la gestión pública en la Municipalidad Provincial de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como meta principal, describir los factores que
tienen influencia en la gestión pública de la Municipalidad Provincial de Chiclayo,
que tiene un bajo nivel de aceptación ciudadana. Y es ...
Acceso abierto
Liderazgo y talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el Liderazgo y
talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque. Tomando como referencia
los fundamentos teóricos de Liderazgo Transformacional. ...
Acceso abierto
Rumor institucional y clima laboral en los colaboradores del Instituto Nacional de Estadística e Informática de la Oficina Zonal, Chimbote 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo Determinar la relación que existe
entre el rumor institucional y el clima laboral en el Instituto Nacional de Estadística
e Informática de la Oficina Zonal Chimbote, 2020. La ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos, uso de las TICs y su incidencia en el control patrimonial de una entidad financiera, Cercado de Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio estableció la incidencia de las variables Gestión de Recursos Humanos, Uso de las TICs en el control patrimonial de una entidad financiera del Cercado de Lima 2020. Para la variable gestión de recursos humanos ...
Acceso abierto
Condiciones laborales y motivación en los colaboradores de la Gerencia Territorial Bajo Mayo – Tarapoto, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El informe de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las
condiciones laborales y motivación en los colaboradores de la Gerencia Territorial
Bajo Mayo – Tarapoto, 2019. El estudio de tipo aplicada, ...
Acceso abierto