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Mostrando ítems 51-60 de 405
Gestión del talento humano y su influencia en desempeño laboral de colaboradores de Gerencia Regional de Salud Lambayeque – 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de la presente investigación es determinar la influencia de la Gestión
del talento humano en el desempeño laboral de colaboradores de Gerencia
Regional de Salud Lambayeque – 2019. Es una Investigación ...
Acceso abierto
Gestión por procesos y su incidencia en el aprendizaje organizacional de los colaboradores de la Municipalidad distrital de San Luis. Lima.2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El título de la investigación es Gestión por procesos y su incidencia en el
aprendizaje organizacional en la Municipalidad distrital de San Luis.Lima.2020 y el
objetivo fue determinar la Gestión por procesos en el ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia del Callao – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre la gestión de
recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de la Corte Superior
de Justicia del Callao - 2020. Se realizó un estudio ...
Acceso abierto
Salario emocional para mejorar el clima organizacional de la empresa PYDACO CIA. LTDA. Ecuador– 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio de la presente investigación, fue establecer el salario
emocional para mejorar el clima organizacional de la empresa PYDACO CIA.
LTDA. Quevedo. La metodología usada fue de tipo propositiva con ...
Acceso abierto
Gestión por procesos y el gobierno electrónico desde la perspectiva del personal del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, 2020.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
entre la gestión por proceso y el gobierno electrónico desde la perspectiva del
personal del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, 2020. ...
Acceso abierto
Gestión institucional y talento humano en el centro de salud Santa Fe de Totorita, San Juan de Lurigancho 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación, titulada “Gestión institucional y talento humano en el
Centro de salud Santa Fe de Totorita, San Juan de Lurigancho 2020” se llevó a
cabo con la finalidad de conocer si existe relación entre ...
Acceso abierto
Sistema de control interno y gestión de recursos humanos en un Distrito Judicial de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo por objetivo principal determinar la relación entre el
control interno y la gestión de recursos humanos en un Distrito Judicial de
Lima,2020. Se realizo el estudio de enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Competencias laborales y calidad de servicio de los trabajadores de la Empresa Acciona-Agua, San Juan de Lurigancho, 2018
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada “Competencias Laborales y Calidad de Servicio
de los Trabajadores de la Empresa Acciona - Agua, San Juan de Lurigancho, 2018”,
considera dentro de su objetivo general, determinar la ...
Acceso abierto
Propuesta de plan de mejora de la gestión por procesos en las Trabajadoras sociales del Hospital Nacional Dos de Mayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo conocer la percepción de una propuesta deplan de mejora de la gestión por procesos en las trabajadoras sociales del HospitalNacional Dos de Mayo, la cual se obtuvo mediante una entrevista ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y calidad del servicio en la Institución Educativa Nuestra Señora del Pilar de Veintiséis de Octubre, Piura
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar el
nivel de relación que existe entre la gestión del talento humano y la calidad del
servicio en la Institución Educativa Nuestra Señora del ...
Acceso abierto