Search
Now showing items 41-50 of 357
Influencia del clima organizacional de la unidad de gestión educativa local Chiclayo, en el desempeño laboral de los trabajdores, periodo Agosto 2013 - Mayo 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tuvo como finalidad conocer porqué el Clima
Organizacional influye en el Desempeño Laboral de sus trabajadores en la Unidad
de Gestión Educativa Local, de la provincia de Chiclayo. La investigación ...
Propuesta de un programa de inteligencia emocional para elevar el nivel de desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de la Victoria - Lambayeque 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
entrevista no estructurada a algunos ciudadanos ellos
manifestaron que a los trabajadores de la municipalidad de La Victoria les
De un estudio de la Organización de los Estados Americanos en el 2012
afirmó que en los ...
Plan de gestión administrativa para mejorar los servicios públicos en el mercado Moshoqueque del distrito de José Leonardo Ortiz, provincia Chiclayo - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El trabajo de investigación titulado: Plan de Gestión Administrativa para mejorar
los Servicios Públicos en el Mercado Moshoqueque del Distrito de José Leonardo
Ortiz, Provincia Chiclayo - 2014. Es una investigación de ...
Diseño de un sistema de información gerencial basado en el enfoque de gestión del conocimiento para la optimización de los procesos de toma de decisiones del área de recursos humanos del servicio de administración tributaria de Chiclayo-SATCH
(Universidad César Vallejo, 2014)
La tesis denominada Diseño de un Sistema de Información Gerencial basauu cu ci
Enfoque de Gestión del conocimiento para la optimización de los procesos de toma
de decisiones del área de recursos humanos del servicio de ...
Control interno en el área de tesorería y su relación en la capacidad financiera de municipalidades distritales de la provincia de San Martín año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación tuvo como finalidad establecer la relación entre el control interno
y la capacidad financiera de las municipalidades distritales de la provincia de San
Martin, siendo los distritos seleccionados: Alberto ...
Gestión del conocimiento como herramienta para reducir la incertidumbre en los procesos administrativos del área de recursos humanos de la sede del gobierno regional Lambayeque - Chiclayo 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La tesis llamada Gestión del conocimiento como herramienta para reducir la
incertidumbre en los procesos administrativos del Área de recursos humanos de
la sede del gobierno regional Lambayeque. Es el resultado de un ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Querocoto - Chota-Cajamarca y de la Municipalidad Provincial de Utcubamba- Amazonas, Agosto 2013 - Mayo 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El propósito de esta investigación ha sido determinar la incidencia del clima
organizacional sobre el desempeño laboral de los trabajadores de las
Municipalidades de Querocoto y Utcubamba, siendo esta una investigación ...
Impacto de la guía de ecoeficiencia en la calidad de vida de los niños de la aldea infantil Virgen del Pilar-San Martin - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente tesis es el resultado del desarrollo de la problemática encontrada
respecto a la a calidad de vida de los niños de la Aldea Infantil Virgen del Pilar
del distrito de Morales la misma que fue ejecutada con el ...
Evaluación de los resultados de operatividad del fideicomiso por eliminación de exoneraciones tributarias, departamento de san Martin 2006 - 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo de investigación, pone de manifiesto el mecanismo utilizado
por el Gobierno Regional de San Martín en el cual se resuelve incógnitas acerca
de su contribución al desarrollo económico y al crecimiento, ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Abancay 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
El propósito de este estudio descriptivo es conocer el “Relación del Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Abancay 2013”. La muestra del presente trabajo está ...