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Mostrando ítems 151-160 de 1558
Modelo de gestión innovador para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Salud, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como propósito, proponer un modelo de gestión innovador
para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de
Salud, 2020. La investigación fue de tipo aplicada, descriptivo ...
Acceso abierto
Estrategias gerenciales para el desempeño de la gestión municipal de Pátapo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La gestión municipal en el Perú, está basada en el buen desempeño de los
servicios públicos, y el dinamismo económico local; sin embargo, el trabajo que
realizan los gobiernos locales se ha visto debilitado por la pandemia ...
Acceso abierto
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los servidores públicos profesionales de la Municipalidad Distrital El Porvenir, 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los servidores públicos nombrados de
la Municipalidad Distrital El Porvenir, 2019; siendo una ...
Acceso abierto
Modelo de gestión pública para mejorar el desempeño laboral en directivos de las I.E.I. de la UGEL Bagua
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general proponer un modelo un modelo de
gestión pública para mejorar el desempeño laboral en directivos de las I.E.I. de la
UGEL Bagua. El tipo de investigación fue el explicativo ...
Acceso abierto
Capacitación del servidor público y su desempeño laboral en el Proyecto Especial CHAVIMOCHIC, Trujillo 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Se tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la capacitación del
Servidor Público y el desempeño laboral en el proyecto especial CHAVIMOCHIC,
Trujillo 2020.
La metodología empleada es no experimental, ...
Acceso abierto
Modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura. Tarapoto, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer un modelo de gestión de
talento humano para mejorar el desempeño de los trabajadores de la Dirección
Regional de Agricultura en la ciudad de Tarapoto, para lo cual ...
Engagement y desempeño laboral en los colaboradores de la Red de Salud Chepén 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe
entre el engagement y el desempeño laboral en los colaboradores de la Red de
Salud Chepén 2020. La investigación fue de tipo cuantitativa ...
Acceso abierto
Felicidad en el trabajo: factores y efectos en el desempeño del trabajador chimbotano, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de esta investigación ha sido encontrar la relación existente entre la felicidad
laboral y el desempeño de los trabajadores en la ciudad de Chimbote en el año 2019. Para
dicho propósito, se ha desarrollado ...
Acceso abierto
Influencia del trabajo remoto en el desempeño laboral del personal administrativo de una empresa distribuidora de Chiclayo durante la pandemia Sars-Cov2
(Universidad César Vallejo, 2021)
en el desempeño del personal administrativo en una
empresa distribuidora de Chiclayo. Dada la naturaleza cuantitativa de la
investigación, el estudio corresponde al tipo descriptivo correlacional no
experimental ...
Acceso abierto
Liderazgo y su efecto en el desempeño laboral de los trabajadores del Programa Nacional Cuna Más en la región Tumbes, 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el efecto del liderazgo
en el desempeño laboral de los Trabajadores del Programa Nacional Cuna
Mas, región Tumbes Año 2017. El estudio corresponde a una ...
Acceso abierto