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Mostrando ítems 1-10 de 14
Gestión de la calidad y desempeño laboral del personal administrativo de la Gerencia Sub Regional de Cutervo
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el estudio realizado se propuso como objetivo determinar la relación que existe
entre la gestión de la calidad y el desempeño laboral del personal administrativo de
la Gerencia Sub Regional Cutervo. La investigación ...
Acceso abierto
Modelo de gestión motivacional según Alderfer para mejorar el desempeño de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Morales, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo por objetivo establecer un modelo de gestión motivacional
sustentada en la teoría de Alderfer para mejorar el desempeño de los
colaboradores de la Municipalidad Distrital de Morales, la investigación ...
Acceso abierto
Análisis de la actitud emprendedora en la industria de la construcción, Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal analizar la actitud
emprendedora de un grupo de empresarios de la industria de la construcción en la
ciudad de Lima en el año 2019, también se argumentaron los ...
Acceso abierto
Desempeño policial y la seguridad ciudadana de la Jurisdicción Comisaría Bellavista, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del
desempeño policial con la seguridad ciudadana de la Jurisdicción Comisaria
Bellavista para el periodo 2020. Dentro del marco metodológico la ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y su relación con la comunicación de los socios de la cooperativa de transporte mixto, Macará, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación consideró como objetivo general determinar la relación que
existe entre el liderazgo transformacional y la comunicación organizacional de los
socios de la Cooperativa de Transporte Mixto Macará, 2020. ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en los colaboradores del Poder Judicial de Moyobamba, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral en los colaboradores del Poder Judicial de
Moyobamba 2020, investigación tipo básica con un enfoque ...
Acceso abierto
Motivación y rendimiento laboral de los colaboradores administrativos en la municipalidad distrital de la Encañada, Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general, Determinar la
relación entre la motivacion y el rendimiento laboral en los colaboradores
administrativos de la Municipalidad Distrital de la Encañada, ...
Acceso abierto
Estrategias de motivación para el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa MATT seguridad S.A.C., Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo proponer estrategias de motivación
para mejorar el desempeño laboral de la empresa MATT SEGURIDAD S.A.C. 2021.
Se desarrolló un estudio descriptivo propositivo de diseño no ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y satisfacción laboral del personal de una institución pública de la provincia de Huamanga, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación, se ha trazado el objetivo de determinar la relación
existente entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral del personal de
una institución pública de la provincia de Huamanga.
Es ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los servidores administrativos de la Corte Superior de Justicia del Santa, 2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio de investigación ha tenido como objetivo general el
determinar cuál es la asociación entre la variable de clima organizacional con
desempeño laboral de los servidores administrativos de la Corte ...
Acceso abierto