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Clima organizacional en el desempeño laboral de enfermeras de un hospital nivel II-2 MINSA de Abancay, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación presente tiene como título “Clima organizacional y desempeño laboral
de las enfermeras de un Hospital nivel II-2 MINSA de Abancay, 2022” tuvo como
objetivo general relacionar el clima organizacional y ...
Acceso abierto
Compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud comunitario, Ayacucho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La indagación se desarrolló a fin de establecer la existente relación entre el
compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de
salud comunitario, Ayacucho, 2022. La metodología fue tipo ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán de Huánuco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y
el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Regional
Hermilio Valdizán de Huánuco, 2022. Material y método: La ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y rendimiento laboral del personal de ginecoobstetricia durante la pandemia del Covid-19, Lima – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio busca analizar las percepciones que tiene el personal de
gineco-obstetricia sobre sus niveles alcanzados de Burnout y la relación que guarda
con el rendimiento en su centro laboral durante el contexto ...
Acceso abierto
Supervisión y desempeño laboral del personal de salud de un hospital del Cantón Ventanas, Ecuador 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre
la supervisión y desempeño laboral del personal de salud de un Hospital del
Cantón Ventanas, Ecuador 2022. Empleando una metodología ...
Acceso abierto
Riesgos ergonómicos y desempeño laboral de los enfermeros(as) en el Hospital Félix Mayorca Soto durante la pandemia COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación se planteó con el objetivo de determinar la relación entre los
riesgos ergonómicos y el desempeño laboral de los enfermeros(as) en el Hospital
Félix Mayorca Soto durante la pandemia COVID-19. La población ...
Acceso abierto
Compromiso laboral y factores asociados en enfermeras de dos clínicas privadas de Ecuador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal evaluar el compromiso laboral y
factores asociados en enfermeras de dos clínicas privadas de Ecuador en el año
2022. La metodología fue de tipo descriptiva – correlacional ...
Acceso abierto
Factores de riesgo psicosocial y nivel de estrés en el personal de enfermería en clínica privada, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación de Factores
de riesgo psicosocial y Nivel de estrés en el personal de enfermería en clínica
privada; Lima, 2021. La población y muestra tuvo 60 enfermeras ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud Progreso – Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre
el nivel de estrés y el desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud Progreso
de Chimbote, 2021. Se conoce que el Centro ...
Acceso abierto
Gestión emocional y desempeño laboral del personal sanitario de un hospital de Guayaquil, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Como objetivo general de la investigación se consideró determinar la relación
entre gestión emocional y desempeño laboral del personal sanitario de un
Hospital de Guayaquil, 2021. El estudio fue de tipo básico, de ...
Acceso abierto