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Mostrando ítems 451-460 de 534
Riesgos ergonómicos relacionados con el desempeño laboral del personal de salud en dos servicios. Hospital Belén de Trujillo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la presente investigación fue evaluar la relación existente entre los Riesgos
Ergonómicos y el Desempeño Laboral en los servicios de Medicina Física y Radiología del
Hospital Belén de Trujillo durante el ...
Acceso abierto
Engagement relacionado con el desempeño laboral en el personal asistencial del Centro Médico Ascope, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo el objetivo de determinar la relación entre engagement y el desempeño
laboral en el personal asistencial del Centro Médico Ascope, setiembre – diciembre 2019.
Se realizó un estudio no experimental ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los profesionales del Servicio de Gineco-Obstetricia en un hospital de EsSalud, Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Este estudio tuvo como finalidad determinar cuál es la relación entre el Clima
organizacional y el desempeño laboral de los profesionales del servicio de GinecoObstetricia de un Hospital de Essalud, Lima 2019.
Fue una ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal de los centros de salud mental comunitarios del Santa, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el
clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de los centros de
salud mental comunitarios de la provincia del Santa, 2019. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de salud del área de emergencia de una clínica, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo se realizó con el objetivo de determinar la relación entre las
variables del clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal de
enfermería en el área de Emergencia en una Clínica, Lima ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores en la Red de Salud Picota, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de clima
organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores en la Red de Salud
Picota, 2021. La investigación fue del tipo básica de diseño no ...
Acceso abierto
Influencia del estrés laboral en el desempeño laboral de los Tecnólogos Médicos Hospital Octavio Mongrut de EsSalud, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación titulado “Influencia del estrés laboral en el
desempeño del estrés laboral de los tecnólogos médicos hospital Mongrut, 2021”
se tuvo como objetivo general determinar la influencia ...
Acceso abierto
El clima organizacional relacionado al desempeño laboral del personal de un Centro de Salud en Puente Piedra-Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de estudio es establecer la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral del personal de un centro de salud de
puente piedra 2021 . Su metodología según su propósito es básica, de ...
Acceso abierto
Motivación en el desempeño laboral del personal de salud del servicio de especialidades quirúrgicas, Hospital Naval, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio fue determinar la influencia de la motivación en el desempeño
laboral en el personal de salud del área de Especialidades Quirúrgicas del Hospital
Naval 2021. El estudio fue de diseño cuantitativo, ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral con relación al desempeño de las enfermeras de un hospital público en Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación existe entre la
satisfacción laboral con el desempeño de las enfermeras en un hospital público
de Lima 2021, esta investigaciones fue de tipo básica, de enfoque ...
Acceso abierto