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Mostrando ítems 51-60 de 522
Compromiso organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería en el Hospital Belén de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
El compromiso organizacional se compone como un elemento clave para el éxito
de las organizaciones, debido a que los trabajadores tienen mejor desempeño
laboral y mayor crecimiento profesional; es por ello, que el objetivo ...
Acceso abierto
Competencias gerenciales y su influencia en el desempeño laboral de los coordinadores de salud de la Red Ferreñafe - Junio
(Universidad César Vallejo, 2020)
presente trabajo tuvo como objetivo conocer la influencia de las comp
gerenciales para el desempeño laboral de los coordinadores de salud de la Red
Ferreñafe - junio. Es de tipo cuantitativo, con diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y competencias laborales del personal del Hospital Sagrado Corazón de Jesús provincia de los Ríos Ecuador, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión
del talento humano y las competencias laborales en el Personal. La muestra de
estudio correspondió a 49 profesionales se escogió a través ...
Compromiso organizacional y desempeño laboral frente a la exposición del Coronavirus (SARS-COV-2) en un hospital público Lima-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El propósito del presente trabajo de investigación fue determinar el compromiso organizacional y el desempeño laboral del personal de Enfermería frente a la exposición del Coronavirus (SARS-COV-2) en un Hospital Público ...
Acceso abierto
Revisión documental de la inmovilidad tónica en mujeres víctimas de violencia sexual en Lima, 2016 - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación indagó sobre las manifestaciones de la inmovilidad tónica en
mujeres víctimas de violencia sexual, se utilizó tres fuentes de información que se
triangularon para su análisis, de 06 revistas científicas ...
Acceso abierto
Impacto de la pandemia por SARS - COV 2 en el desempeño laboral de los trabajadores de salud, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la presente investigación se trazó como objetivo principal determinar el impacto de la
pandemia por SARS - COV 2 en el desempeño laboral de los trabajadores de salud,
considerando a la pandemia por el nuevo coronavirus ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del profesional obstetra en tiempos COVID-19. Dirección de Salud Apurímac II, Andahuaylas
(Universidad César Vallejo, 2021)
La pandemia por COVID-19, ha mostrado un impacto en la mortalidad, que afecta la
economía global, reflejándose en la respuesta de un sistema sanitario colapsado
ante una excesiva demanda de atención, condición que no ha ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en trabajadores del centro de salud Metropolitano - Abancay 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo encontrar la relación que existe
entre inteligencia emocional y desempeño laboral en trabajadores del centro
de salud Metropolitano – Abancay, por lo tanto se desarrolló un ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y desempeño laboral en el personal del equipo de respuesta rápida del Hospital I Rio Negro 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo principal el Determinar la relación
entre el Síndrome de Burnout y el Desempeño Laboral en el personal del equipo de
respuesta rápida del Hospital I Rio Negro 2020. Para ...
Acceso abierto
Efecto del estrés laboral en el desempeño laboral del personal asistencial de enfermería del Hospital Regional del Cusco, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel
de estrés laboral y desempeño laboral en el personal asistencial de enfermería del
Hospital Regional del Cusco, 2020. Asimismo, la ...
Acceso abierto