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Riesgos laborales y síndrome de Burnout en enfermeras del servicio de neonatología de un hospital del Callao, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio ha tenido como objetivo determinar cuál es la relación entre riesgos
laborales y Síndrome de Burnout en enfermeras del servicio de neonatología de un
hospital del Callao, 2021. La metodología tuvo enfoque ...
Acceso abierto
Sobrecarga laboral y estrés en el profesional de enfermería del hospital de Ventanilla, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar cuál es la relación entre la
sobrecarga laboral y el estrés en el profesional de enfermería del Hospital de
Ventanilla, 2021.
El enfoque fue cuantitativo, con diseño no ...
Acceso abierto
Relación entre la sobrecarga laboral y el estrés en obstetras del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo general fue determinar la relación entre
la sobrecarga laboral y el estrés en las obstetras del Hospital Guillermo Almenara
Irigoyen 2021. Se empleó el enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral de los cirujanos dentistas de la práctica privada I semestre, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Actualmente la pandemia por la COVID 19 ha producido altos niveles de estrés laboral
en los cirujanos dentistas de la práctica privada, ello ha conllevado a afectar el
desempeño laboral, la productividad y las diversas ...
Acceso abierto
Riesgo psicosocial y estrés laboral en el personal de salud de la microred huimbayoc del departamento San Martin, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre riesgo
psicosocial y estrés laboral en el personal de salud de la Microred Huimbayoc del
departamento de San Martin en los meses de octubre a noviembre ...
Acceso abierto
Programa de inteligencia emocional para disminuir el estrés laboral en personal de salud de un Hospital de Ascope-Trujillo, 2021: estudio descriptivo-propositivo
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación presenta un tipo de diseño no experimental de alcance
descriptivo – propositivo cuyo objetivo general es diseñar un programa de
Inteligencia emocional para disminuir el estrés laboral en personal de ...
Acceso abierto
Efectividad de los programas de intervención en casos del síndrome de burnout durante el período 2011- 2021: una revisión sistemática
(Universidad César Vallejo, 2022)
El experimentar burnout, genera dificultades para concentrarse y prestar atención
dentro de su ámbito laboral. Al ser crónica, conlleva que la calidad de vida de las
personas se vea afectada en sus diversas áreas de ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral en enfermeras del servicio de unidad de cuidados intensivos-Hospital EsSalud III-Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estrés en el lugar de trabajo puede ser el resultado de la exposición a una
variedad de factores de estrés laboral y parece surgir cuando las personas intentan
manejar sus responsabilidades, tareas u otras formas de ...
Acceso abierto
Burnout y desempeño laboral en el personal de salud del área de cuidados intensivos del Hospital Luis Heysen Inchaustegui, EsSalud, Chiclayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio titulado Burnout y desempeño laboral en el personal de
Salud del área de cuidados intensivos del Hospital Luis Heysen Inchaustegui,
EsSalud, Chiclayo, 2021, tuvo como objetivo determinar la relación ...
Acceso abierto
Clima laboral y estrés en los trabajadores del servicio de enfermería de un centro de salud de Andahuaylas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre dos
variables clima laboral y el estrés laboral en los trabajadores del servicio de
enfermería en una IPRESS de la ciudad de Andahuaylas 2021. La ...
Acceso abierto