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Inteligencia emocional y satisfacción laboral de las enfermeras asistenciales del Hospital San Juan de Lurigancho. Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo general fue determinar la relación entre inteligencia emocional y la satisfacción
laboral de las enfermeras asistenciales del Hospital San Juan de Lurigancho. Lima, 2016.
La hipótesis general responde a la ...
Clima organizacional y la relación con la satisfacción laboral del usuario interno del Centro de Salud La Flor-Micro Red Carabayllo
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre las variables “Clima Organizacional” y la “Satisfacción Laboral” de los usuarios internos del Centro de Salud la Flor–Micro Red Carabayllo.
En esta ...
Grado de satisfacción laboral de los médicos y paramédicos del Hospital Marino Molina Scippa. Distrito de Comas - Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo de investigación grado de satisfacción laboral de los
médicos y paramédicos del servicio de emergencia del hospital Marino Molina
Scippa. Comas, Lima. Es el resultado del desarrollo del protocolo de ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en tiempos del COVID-19 del personal que labora en el Hospital Provincial de Virú, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
En 2020, la pandemia por COVID-19 obligó a modificar la forma de atención a
pacientes. El clima laboral y la satisfacción laboral en los hospitales y centros
de salud buscan generar un mejor entorno para atender y recuperar ...
Acceso abierto
Estresores laborales y nivel de satisfacción del personal técnico del servicio de farmacia en un hospital nacional de Lima,2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los
estresores laborales y la satisfacción laboral de los trabajadores de las áreas de
farmacia de un hospital nacional en Lima, Perú. Para este ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores EsSalud del CAP III Luis Negreiros Vega del Callao, 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo tiene como propósito relacionar el clima organizacional y la
satisfacción laboral de los trabajadores del CAP III Luis Negreiros Vega del
Callao.El estudio, descriptivo correlacional, evalúa la relación ...
Clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Clínica “A” Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la actualidad el clima organizacional y la satisfacción laboral son factores
fundamentales dentro de la gestión de las empresas de salud.
La presente investigación muestra la relación que existe entre Clima organizacional ...
Clima laboral y satisfacción laboral en el profesional de salud de emergencia del Hospital Nacional Sergio Enrique Bernales Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El clima laboral y satisfacción laboral, es una herramienta gerencial fundamental para
afrontar los desafíos a los cuales se ven abocados los líderes de las instituciones. Un buen
clima laboral es un factor esencial para ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral del personal de la Clínica de Salud Ocupacional Natclar. Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el
Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral del personal de la Clínica de Salud
Ocupacional Natclar. Lima 2015. La población estuvo ...
Prácticas de gestión del talento humano y satisfacción laboral en el profesional de enfermería
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación Prácticas de gestión de talento humano y satisfacción laboral en el
profesional de enfermería, tuvo como objetivo identificar la relación entre la gestión
del talento humano y satisfacción laboral en el ...
Acceso abierto