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Mostrando ítems 111-120 de 246
Clima organizacional y satisfacción laboral de médicos residentes en un hospital de nivel III-1 MINSA, Trujillo. 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El clima organizacional y la satisfacción laboral son factores que influyen en el
desempeño y el bienestar de los profesionales de la salud, especialmente de los
médicos residentes que se forman en instituciones médicas. ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y satisfacción del usuario del área de triaje de un establecimiento de primer nivel, Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar si la calidad de
servicio se relaciona con la satisfacción del usuario del área de triaje de un
establecimiento de salud del primer nivel, Trujillo, 2023, el tipo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en la micro red de salud San Martín de Porres en Villa el Salvador, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación estudia la relación entre el clima organizacional y la
satisfacción laboral, en la micro red de Salud San Martin de Porres, 2015. El
propósito del mismo, consiste en determinar los niveles de ...
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral del personal que labora en el centro de salud Raúl Porras Barrenechea, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación, estudia la relación del clima organizacional y la
satisfacción laboral de los trabajadores del Centro de Salud “Raúl Porras
Barrenechea” de categoría I-3 en el distrito de Carabayllo, Lima- ...
Motivación y satisfacción laboral del personal de enfermería en una clínica privada de Lima - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral del personal de enfermería en una clínica privada de Lima, 2014. La naturaleza de la investigación fue ...
Satisfacción Laboral y Calidad de Atención de los trabajadores en el Servicio de Emergencia del Hospital Apoyo ´´Antonio Caldas Domínguez´´ De pomabamba–Ancash–2017.
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación de Satisfacción Laboral y Calidad de Atención de los trabajadores en el Servicio de Emergencia del Hospital. Cuya hipótesis Existe una relación entre Satisfacción laboral y Calidad de Atención. El método ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del servicio de neonatología del Hospital Sabogal Callao-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación que existe entre
el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal profesional de
enfermería del servicio de neonatología del hospital ...
Acceso abierto
Satisfacción Y Desempeño Laboral Del Profesional De Salud En La Sede De La Gerencia Regional De Salud Lambayeque-2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación de las variables satisfacción y desempeño laboral en el profesional de salud en la sede de la Gerencia Regional de Salud Lambayeque - 2017. La muestra del ...
Clima organizacional, satisfacción laboral y desempeño de los médicos del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima- Perú, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo fue identificar la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral
en el desempeño en los médicos del hospital nacional Dos De Mayo de la ciudad
de Lima en el 2016.
Este estudio fue descriptivo, ...
Acceso abierto
Propuesta de un programa psicorganizacional para mejorar la satisfacción laboral del personal del Centro de Salud Leymebamba, Región Amazonas, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada Propuesta de un programa psicorganizacional para mejorar la satisfacción laboral del personal del centro de salud Leymebamba, región amazonas, 2015 tiene como objetivo general proponer ...
Acceso abierto