Buscar
Mostrando ítems 1-5 de 5
Manejo del talento humano y desempeño de rol del personal asistencial de salud de una RIS de Ate, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Se partió del objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el
rol del personal médico de una Red Integral de Salud de Ate, 2022.
Metodológicamente, el estudio se desarrolló mediante un diseño ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y engagement laboral en directores de establecimientos de salud de Los Olivos, Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio es determinar la relación entre las habilidades
gerenciales y engagement laboral en directores de establecimientos de salud de
Los Olivos, Perú, 2021. Metodología: El presente estudio es de ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores asistenciales del servicio de ginecología y obstetricia, en un hospital de nivel III, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente informe de investigación, tuvo como objetivo, describir de qué
manera la motivación se asocia con el desempeño laboral en los trabajadores
asistenciales del servicio de Ginecologia y Obstetricia en un hospital ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral en trabajadores de salud del Centro de salud Huanchaco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación, se estableció como objetivo Identificar la relación que
existe entre el nivel de estrés y el desempeño laboral en los trabajadores en
trabajadores de salud del Centro de salud Huanchaco en ...
Acceso abierto
Clima laboral y calidad de servicio a pacientes en un centro de salud del Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre
el clima laboral y la calidad de servicio a pacientes en un Centro de Salud del
Cusco 2022. Tiene un enfoque cuantitativo, es de tipo ...
Acceso abierto