dc.contributor.advisor | Melgar Begazo, Arturo Eduardo | |
dc.contributor.author | Caballón Cárdenas, Esviardo | |
dc.date.accessioned | 2020-06-20T02:26:15Z | |
dc.date.available | 2020-06-20T02:26:15Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/43832 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene como propósito de dar a conocer
cuáles son efectos del Programa Securitas integra en el clima organizacional de
los trabajadores de la empresa Securitas SAC, Lima – 2016.
Esta investigación ha utilizado el diseño de investigación cuasi experimental
“Pre Test y Post Test” con dos grupos (experimental y control), cuyos resultados se
evidencian a través de tablas y gráficos, tal como lo recomienda las normas
estadísticas.
A través de la investigación realizada con 70 trabajadores administrativos de
la empresa Securitas SAC por cada grupo a quienes se les aplico la técnica de
encuesta, con un cuestionario de 60 preguntas de pre test y post test, en la escala
de Likert (Siempre, Casi siempre, A veces, Casi nunca y Nunca), que brindaron
información acerca del clima organizacional.
La investigación concluye que existe evidencia significativa para afirmar que
el grupo experimental obtuvo resultados gratificantes en relación al grupo control.
Además, las mediciones antes y después de la aplicación del programa Securitas
integra, tanto en el grupo experimental como en el grupo control fueron
significativas. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajadores administrativos - Actitudes | es_PE |
dc.title | Influencia del programa “Securitas Integra” en el clima organizacional de los trabajadores administrativos de la empresa Securitas Sede Lima 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y Clima Organizacional | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |