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Conocimiento y actitudes sobre la discapacidad y los derechos laborales en las ciudades de Ayacucho y Huancavelica en el año 2019
dc.contributor.advisor | Reyes Alva, William Armando | |
dc.contributor.author | Aguirre Alarcón, Ronnie | |
dc.date.accessioned | 2020-06-30T21:16:30Z | |
dc.date.available | 2020-06-30T21:16:30Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/44152 | |
dc.description.abstract | La metodología utilizada en el desarrollo del proceso de ejecución de la investigación se adecua el enfoque cuantitativo y el diseño descriptivo correlacional, así como el diseño descriptivo dentro del enfoque cualitativo. La hipótesis comprobada fue que existe relación entre las dos variables de estudio. La población y la muestra estuvo conformada por 67 unidades de estudio. La técnica y el instrumento utilizado para medir las variables fue la encuesta y el cuestionario. Los resultados fueron presentados en tablas estadísticas. El estudio titulado: Conocimiento y actitudes sobre la discapacidad y los derechos laborales en las ciudades de Ayacucho y Huancavelica en el año 2019, tuvo como objetivo determinar la relación entre el conocimiento y actitudes sobre la discapacidad y los derechos laborales en las ciudades de Ayacucho y Huancavelica en el año 2019. Los resultados afirman que, el 50,7% (34) de los encuestados consideran como bueno el conocimiento y las conductas sobre la discapacidad y los derechos laborales. Las conclusiones registran que, existen suficientes argumentos estadísticos para afirmar que existe una relación directa muy fuerte entre el conocimiento y las actitudes sobre la discapacidad y los derechos laborales de las personas que presentan discapacidad. (Rho=0,836; p_valor=0,000) | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Derecho laboral - Perú | es_PE |
dc.subject | Personas con discapacidad - Trabajo | es_PE |
dc.subject | Trabajadores - Actitudes | es_PE |
dc.title | Conocimiento y actitudes sobre la discapacidad y los derechos laborales en las ciudades de Ayacucho y Huancavelica en el año 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Doctor en Gestión Pública y Gobernabilidad | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.discipline | 417068 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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