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dc.contributor.advisorBasualdo Ibáñez, Marco Antonio
dc.contributor.authorFlores Soplín, Jessica del Pilar
dc.date.accessioned2020-08-18T23:20:05Z
dc.date.available2020-08-18T23:20:05Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/45592
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre Síndrome de Burnout y el rendimiento laboral en el servicio de obstetricia del Hospital II-1 Moyobamba 2017. El mismo que se fundamentó en elementos teóricos de medicina y de relaciones interpersonales. El tipo de investigación fue no experimental, con un diseño correlacional de corte transversal. La población y la muestra fueron de 30 profesionales obstetras. Se utilizó como técnica la encuesta y el instrumento cuestionario. El estudio concluyo, que el síndrome de Burnout en el servicio de obstetricia del Hospital II-1 Moyobamba 2017 son los siguientes: el 80.00% de encuestados señalan tener bajo nivel de síndrome de Burnout y el 20.00% de encuestados afirman estar en un nivel medio. Según sus dimensiones el 16.7% tienen un agotamiento emocional medio, 83.3% tiene un nivel bajo. En la segunda dimensión de despersonalización el 90.0% tienen un nivel bajo, el 6.7% afirman tener un nivel medio y 3.3% tienen un nivel de alto. En la tercera dimensión el 80.0% tienen un nivel bajo, 16.7% un nivel medio y 3.3% de ellos tienen un nivel alto. Asimismo, en el “Servicio de Obstetricia del Hospital II-1 Moyobamba, 2017”, existe correlación entre el Síndrome de Burnout y el Rendimiento Laboral, lo cual se sustenta según la tabla 4, tabla 5 y figura 4, pues se identifica una asociación lineal y un coeficiente de determinación (R2) de 0.378, de manera que el 37.8% del rendimiento laboral es influenciado por el Síndrome de Burnout.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectBurnout (Psicología)es_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectObstetricia - Atención médicaes_PE
dc.titleSíndrome de burnout y su relación con el rendimiento laboral en el servicio de obstetricia del Hospital II-1 Moyobamba 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeTarapotoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Recursos Humanos en Saludes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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