Desempeño laboral y calidad en trabajadores de empresas contratistas de obras públicas del distrito de Yurimaguas, 2019
Fecha
2020Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo general de la investigación fue determinar el grado de correlación entre el
desempeño laboral con la calidad de los trabajadores de las empresas contratistas de obras
públicas en el distrito de Yurimaguas, 2019; a su vez, describir el desempeño laboral de los
trabajadores y caracterizar la calidad de los trabajadores en dichas empresas. Para ello, se
realizó un estudio de tipo no experimental, descriptivo y correlacional, con una muestra de
208 trabajadores; a quienes se aplicó un cuestionario para recabar su opinión sobre el
desempeño laboral y otro para calificar la calidad del trabajador. Ambos instrumentos fueron
validados mediante juicio de expertos. Se utilizó el SPSS para procesar la información y para
el análisis, las técnicas estadísticas descriptivas, tabla de frecuencia y figuras circulares. La
prueba de hipótesis se realizó mediante el coeficiente de correlación de Spearman. Los
resultados señalan que hay una correlación directa entre ambas variables, con un 36,7% de
influencia. El desempeño laboral es aceptable según el 53% de apreciaciones y la calidad del
trabajador es aceptable según el 57% de calificaciones. Por tanto, se concluye que el
desempeño laboral se relaciona directa y significativamente con la calidad de los
trabajadores de las empresas contratistas de obras públicas en el distrito de Yurimaguas,
2019; por cuanto, se obtuvo una correlación positiva (r= 0,606) con un p-valor (0.000 < 0,01)
rechazándose la hipótesis nula. Es decir, el desempeño laboral incide en la calidad de los
trabajadores.
Colecciones
- Tarapoto [1953]