dc.contributor.advisor | Carranza León, Graciela Esmeralda | |
dc.contributor.author | Alburqueque Baldassari, Francis Harold | |
dc.date.accessioned | 2020-09-17T22:50:48Z | |
dc.date.available | 2020-09-17T22:50:48Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/46684 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo analizar el grado de relación existente entre
motivación laboral y rendimiento del potencial humano en colaboradores del banco Scotiabank
Perú –sede Rímac.
Para lo cual se definió como tipo correlacional con un diseño de campo. Estableciendo un
muestreo no probabilístico intencional donde se seleccionó como sujeto de estudios los 40
colaboradores del banco Scotiabank Perú sede Rímac, con la finalidad de aplicar los cuestionarios
correspondientes a la escala de Motivación de Steers R., y Braunstein D (1976) y la escala de
Rendimiento Laboral Individual de Koopmans et al. (2013)
Con el fin de estudiar las variables motivación laboral y rendimiento del potencial humano, cada
una en tres dimensiones para obtener como conclusión que existe relación existente entre dichas
variables, evidenciando una correlación de Spearman de ,991. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Efectividad organizacional | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.title | Motivación laboral y rendimiento del potencial humano en colaboradores del Banco Scotiabank Perú –sede Rímac, 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Callao | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |