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Mostrando ítems 1581-1590 de 1650
La cultura organizacional en el Proyecto Especial Parque Ecológico Nacional Antonio Raimondi, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada La Cultura Organizacional en El Proyecto
Especial Parque Ecológico Nacional Antonio Raimondi, Lima 2017, se realizó con
la finalidad de identificar la cultura organizacional como el ...
Acceso abierto
Ambiente laboral y comunicación interna en los administrativos de la Municipalidad Distrital de Breña - Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo por objetivo principal establecer si existe relación
entre el Ambiente laboral y la Comunicación interna en los trabajadores
administrativos de la Municipalidad de Breña.
La investigación ...
Acceso abierto
Competencia laboral y la calidad del servicio en la atención a los ciudadanos en el servicio de administración tributaria. Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente tesis corresponde al estudio de la “Competencia laboral y la calidad
del servicio en la atención a los ciudadanos en el Servicio de Administración
Tributaria. Lima, 2017”, la misma que se realizó con la ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de la VII - Dirección Territorial Policial de Lima (DIRTEPOL) 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación
entre Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los trabajadores en la
VII Dirección Territorial Policial (DIRTEPOL). Lima 2016.
La ...
Acceso abierto
Gestión de capacitación y desarrollo y desempeño laboral en la empresa Prestadora de Servicios Emapa Huacho, Huacho-Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada: “Gestión de capacitación y desarrollo y desempeño laboral en la empresa prestadora de servicios Emapa Huacho, Huacho – Lima, 2017”, tuvo como objetivo determinar la relación entre la ...
Acceso abierto
La percepción de la gestión del talento humano y el nivel de compromiso de los trabajadores del Organismo de evaluación y fiscalización ambiental del Ministerio del Ambiente, San Isidro – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como propósito establecer la relación que existe
entre la gestión del talento humano y el nivel de compromiso de los trabajadores
del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental del ...
Acceso abierto
Ejecución presupuestal del presupuesto por resultados de la Dirección de Red de Salud Túpac Amaru (Periodo 2014-2016)
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada Ejecución Presupuestal del programa
Articulado Nutricional en la Red de Salud Túpac Amaru en el periodo Enero a
Diciembre 20145 tuvo como objetivo principal determinar el nivel de ...
Acceso abierto
Clima organizacional percibido y satisfacción laboral del personal de la Empresa Energía sin contaminación S.A., Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo fundamental determinar la relación
que existía entre la el clima organizacional percibido y la satisfacción laboral del
personal de la Empresa Energía sin Contaminación S.A., ...
Presupuesto participativo y gestión municipal según personal administrativo de la Municipalidad de Pueblo Libre-Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la correlación
entre el Presupuesto Participativo y Gestión Municipal según la percepción del
personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Pueblo ...
Acceso abierto
Eficiencia administrativa y el servicio de patrocinio en la Defensa Pública año, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El propósito del presente trabajo de investigación fue determinar la relación entre
la Eficiencia Administrativa y los Servicios de Patrocinio en la Defensa Pública
periodo 2016.
El tipo de investigación es de naturaleza ...
Acceso abierto