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Mostrando ítems 61-70 de 95
Gestión del talento humano y desempeño laboral en una municipalidad de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada: Gestión del talento humano y desempeño laboral en una
Municipalidad de Lima, 2022, el objetivo fue determinar la relación que existe entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Gestión de personal y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital La Banda de Shilcayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión
de personal y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital La Banda de
Shilcayo, 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral de los servidores públicos de una aldea infantil en la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral de los servidores públicos de una Aldea
Infantil en la región Lambayeque, la metodología que se consideró ...
Acceso abierto
Gestión institucional y desempeño laboral de una institución pública de educación superior de la ciudad de Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre Gestión
institucional y desempeño laboral de una Institución Pública de educación superior
de la ciudad de Chimbote, 2022. El tipo de estudio ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de una gerencia regional, Arequipa, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación llevó por título clima organizacional y desempeño laboral de
los trabajadores de una gerencia regional, Arequipa, 2020, planteándose como objetivo
determinar la correlación entre las variables. ...
Acceso abierto
Procedimientos administrativos y desempeño laboral en una entidad de Essalud, en el departamento de San Martín, Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar la
relación de los procedimientos administrativos y el desempeño laboral en una
entidad de Essalud, En el Departamento de San Martín, Perú, ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huaranchal, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación desarrollada tuvo como principal objetivo determinar la relación
entre el Compromiso organizacional y el Desempeño laboral, mediante un diseño
correlacional, se contó con una muestra de 30 trabajadores ...
Acceso abierto
Satisfacción y desempeño laboral en los trabajadores de la Gerencia Regional de Agricultura, Moquegua - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio de investigación titulado: “Satisfacción y desempeño laboral de los
trabajadores de la Gerencia Regional de agricultura, Moquegua – 2016”, se realizó con el
propósito de determinar la relación entre ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Institución Educativa N° 26 Miguelina Acosta Cárdenas, distrito de Yurimaguas, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Este estudio expone una investigación detallada cuyo propósito es establecer la
relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores
de la Institución Educativa N° 26 Miguelina Acosta Cárdenas, ...
Competencias laborales y perfiles de puesto del personal adscrito a EMAPA Huancavelica - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis titulada “Competencias laborales y perfiles de puesto del personal adscrito a
EMAPA Huancavelica - 2015” estuvo orientada a Determinar la relación que existe entre
competencias laborales y perfiles de ...