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Mostrando ítems 1-5 de 5
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de coordinación educativa descentralizada tingo de la Unidad De Gestión Educativa Local Luya, Amazonas - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El conocimiento de la Gestión Institucional es fundamental para los que dirigen las instituciones del estado, sobre todas las Instituciones que las supervisan como la Oficina de Coordinación educativa descentralizada Tingo ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Red de Salud Chilca Mala, Lima – 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo general: Determinar qué relación existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral e la Red de Salud Chilca Mala en la Red de Salud Chilca Mala, Lima - 2017.
El tipo de ...
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la División de Fiscalización de personas naturales de la Intendencia Lima SUNAT, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación estuvo orientada a determinar la relación que tiene la motivación con el desempeño laboral de los colaboradores de la División de Fiscalización de personas naturales de la Intendencia Lima SUNAT ...
Capacitación y evaluación del desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa del Hospital San Juan de Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación se desarrolló en una institución de salud de nivel II-2 del Departamento de Lima el cual, tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre la capacitación y la evaluación del ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa de Sacco provincia de Yauli año 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada “Gestión del Talento Humano y Desempeño
Laboral de los colaboradores de la Municipalidad distrital de Santa Rosa de
Sacco año 2015”, tuvo como objetivo general determinar la relación ...
Acceso abierto