Nivel de aceptación y motivación sobre la capacitación SERVIR en el Ministerio de Justicia de Jaén
Fecha
2020Metadatos
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La capacitación en gestión pública de los servidores estatales es responsabilidad
absoluta del organismo rector SERVIR. En la investigación Nivel de aceptación y
motivación sobre la capacitación SERVIR en el Ministerio de Justicia de Jaén.
Cuyo objetivo fue Determinar el nivel de aceptación y motivación sobre la
capacitación SERVIR en el Ministerio de Justicia de Jaén. La metodología que se
utilizó fue de enfoque cuantitativo, tipo correlacional, con diseño no experimental -
corte transversal. La población está conformada por 30 trabajadores que laboran
en el Ministerio de Justicia de Jaén. Los instrumentos utilizados fueron dos
cuestionarios con escala de Likert para evaluar el nivel de aceptación y la
motivación sobre la capacitación SERVIR en el Ministerio de Justicia. Estos
resultados arrojaron que existe una correlación entre la variable nivel de
aceptación y motivación, que se pudo corroborar mediante la prueba estadística
de Pearson obteniéndose un valor (R2: 0,732). Se recomendó a la oficina de
recursos humanos del Ministerio de Justicia de Jaén, organizar Webinars
(conversatorios virtuales) con la autoridad civil SERVIR con el fin de persuadir e
informar acerca de la importancia de la capacitación en gestión pública en el
sector justicia.
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