Gestión de seguridad y salud ocupacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa constructora NEGAP S.A.C. Ayacucho, 2020
Date
2020Metadata
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El objetivo planteado en la presente investigación es su objetivo general fue determinar
la relación entre la gestión de seguridad y salud ocupacional y el desempeño laboral de
los trabajadores de la empresa constructora NEGAP S.A.C. Ayacucho, 2020, El presente
estudio de investigación tiene como finalidad determinar la relación entre la gestión de
seguridad y salud ocupacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa
constructora NEGAP S.A.C. Ayacucho, 2020. Enmarcada en el enfoque cuantitativo,
diseño no experimental correlacional, transversal. La población es de 74 y la muestra del
mismo tamaño, es decir es población censal, la muestra estuvo conformado por 74
colaboradores que laboran en la empresa constructora, a quienes se le aplicaron con
instrumentos validados por 02 expertos y una alta fiabilidad. Los resultados nos indicaron
la gestión de seguridad y salud ocupacional se relaciona con el desempeño laboral con un
(Rho 0,345 y p-valor 0,000) que representa un nivel bajo de correlación; la dimensión
prevención de riesgos, se relaciona con el desempeño laboral con un (Rho 0,435 y p-valor
0,000) que representa un nivel moderado de correlación; la dimensión psicosocial, se
relaciona con el desempeño laboral con un (Rho 0,424 y p-valor 0,000) que representa un
nivel moderado de correlación; la dimensión ergonomía, se relaciona con el desempeño
laboral con un (Rho 0,368 y p-valor 0,000) que representa un nivel bajo de correlación;
la dimensión salubridad se relaciona con el desempeño laboral con un (Rho 0,445 y pvalor
0,000) que representa un nivel bajo de correlación. La dimensión ambiente de
trabajo, se relaciona con el desempeño laboral con un (Rho 0,472 y p-valor 0,000) que
representa un nivel bajo de correlación.
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