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dc.contributor.advisorDíaz Dumont, Jorge Rafael
dc.contributor.authorGarcía Ordinola, Rodrigo Humberto
dc.date.accessioned2017-11-21T16:04:39Z
dc.date.available2017-11-21T16:04:39Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/4770
dc.description.abstractEn la investigación titulada “Perfil organizacional, asignación presupuestaria y calidad de servicio del seguro integral de salud en entidad hospitalaria, 2016”, el objetivo general de la investigación fue determinar la influencia del perfil organizacional y la asignación presupuestaria sobre la calidad de servicio en el hospital Hermilio Valdizán, 2016. El tipo de investigación es básica, tipo de diseño fue no experimental, su enfoque fue cuantitativo, el nivel de investigación fue correlacional causal. La muestra fue intencional compuesta por 150 trabajadores del hospital Hermilio Valdizán, 2016. La técnica que se utilizó es la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron tres cuestionarios aplicados a dichos trabajadores. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad del instrumento se utilizó el estadístico alfa de Cronbach que salió muy alto en los tres cuestionarios: 0.927 en la variable perfil organizacional, 0.892 para la variable asignación presupuestaria y 0.815 en la variable calidad de servicio. En relación al análisis descriptivo, se elaboraron tablas de distribución de frecuencias y gráficos de barras. Y para el procesamiento de datos, se aplicó la prueba de regresión lineal, para inferir relaciones causales entre las variables independientes y dependientes. Finalmente, se realizó la contrastación de hipótesis. En la presente investigación, se arribó a la conclusión de que el Perfil organizacional y la asignación presupuestaria, influyen sobre la calidad de servicio en el hospital Hermilio Valdizán, 2016 (R2 = 0.755, sig. Cambio en F = 0.000 < 0.05, Estadístico de Durbin-Watson= 1.696).es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectPerfil Organizacionales_PE
dc.subjectAsignación Presupuestariaes_PE
dc.subjectCalidad del Servicioes_PE
dc.titlePerfil organizacional, asignación presupuestaria y calidad de servicio seguro integral de salud en entidad hospitalaria, 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
thesis.degree.disciplineDoctorado en Gestión Pública y Gobernabilidades_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameDoctor en Gestión Pública y Gobernabilidades_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionPlanificación y Control Financieroes_PE
renati.discipline417068es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctores_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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