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dc.contributor.advisorCandia Menor, Marco Antonio
dc.contributor.authorMendoza Barrientos, Lizbeth Carolina
dc.date.accessioned2020-10-29T16:20:37Z
dc.date.available2020-10-29T16:20:37Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/48283
dc.description.abstractLa presente tesis titulada “Responsabilidad Social Empresarial e Imagen Institucional desde la perspectiva de los Empleados Administrativos de la Sede Central de Migraciones de Breña, 2020” se planteó con el propósito de determinar la relación existente entre la responsabilidad social empresarial y la imagen institucional. El abordaje metodológico empleado tiene como soporte al enfoque cuantitativo del tipo básico y desarrollado bajo un diseño de tipo no experimental con corte transeccional y de alcance relacional. La población de estudio estuvo conformada por 326 trabajadores administrativos de la Sede Principal de Migraciones Perú y la muestra se conformó de 177 trabajadores a quienes se les aplicó dos instrumentos: el primero que evaluó la responsabilidad social empresarial en función de cuatro dimensiones: Calidad de vida en la empresa, Compromiso con la comunidad, Cuidado y Preservación del medio ambiente y Competitividad y Relación con sus Involucrados; y, el segundo cuestionario evaluó la imagen institucional en función de cuatro dimensiones: imagen esencial, imagen contextual, imagen factual e imagen conceptual. Como resultado principal a nivel descriptivo se determinó mediante la tabla de contingencia que un 41,20% de los encuestados mostraron que el nivel predominante de la RSE es regular cuando el nivel de la imagen institucional es regular también. Esta aseveración es confirmada con los resultados de nivel inferencial en la que a partir de la obtención de un p valor = 0,000 (p < 0,05) y un coeficiente de correlación de Tau B de Kendall igual a 0,809 mediante el cual se estableció una relación positiva y alta entre la RSE y la imagen institucional, por lo que se concluye que existe relación entre ambas variables.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectResponsabilidad sociales_PE
dc.subjectImagen institucionales_PE
dc.subjectCompromisoes_PE
dc.titleResponsabilidad Social Empresarial e Imagen Institucional desde la perspectiva de los empleados administrativos de la sede central de migraciones de Breña, 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de políticas públicases_PE
renati.advisor.dni10050551
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4661-6228es_PE
renati.author.dni40009807
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorCandia Menor, Marco Antonio
renati.jurorCardenas Canales, Daniel Armando
renati.jurorChumpitaz Caycho, Hugo Heladio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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