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dc.contributor.advisorPrieto Chávez, Job Rosas
dc.contributor.authorOlazo Zarate, Elizabeth Victoria
dc.date.accessioned2020-12-01T16:13:17Z
dc.date.available2020-12-01T16:13:17Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/49553
dc.description.abstractEl presente informe de investigación titulada “La seguridad jurídica en casos de Hostilidad laboral por discriminación en el distrito de Ate, año 2019”, tiene como objetivo analizar la seguridad jurídica, asimismo se han planteado objetivos específicos que permiten ahondar en el tema propuesto con el fin de analizar las garantías fundamentales y los derechos reconocidos en casos de hostilidad laboral por discriminación en el distrito de Ate, años 2019. El método de investigación fue de enfoque cualitativo de tipo de investigación básica y tipo de estudio descriptivo con diseño interpretativo basado en la teoría fundamentada. Por otro lado, para obtener la información se utilizó el instrumento de la guía de análisis documental. El informe de investigación llego a la conclusión con respecto a la seguridad jurídica que el legislador no podrá dejar de administrar justicia cuando los fundamentos, hechos y medios de prueba justifiquen un acto de discriminación que origine su despido involuntario.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad César Vallejoen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVen_US
dc.sourceUniversidad César Vallejoen_US
dc.subjectSeguridad jurídicaen_US
dc.subjectHostilidad laboralen_US
dc.subjectTrabajadoren_US
dc.titleLa seguridad jurídica en casos de hostilidad laboral por discriminación en el distrito de Ate, Año 2019.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
thesis.degree.disciplineDerechoen_US
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidadesen_US
thesis.degree.nameAbogadaen_US
dc.description.sedeAteen_US
dc.description.escuelaDerechoen_US
dc.description.lineadeinvestigacionReforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas Previsionalesen_US
renati.advisor.dni41651398
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4722-838Xen_US
renati.author.dni46617450
renati.discipline421016en_US
renati.jurorRodriguez Figueroa, Jose Jorge
renati.jurorArcos Flores, Ysaac Marcelino
renati.jurorPrieto Chavez, Rosas Job
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalen_US
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisen_US
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01en_US
dc.publisher.countryPEen_US


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