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dc.contributor.advisorAmorós Rodríguez, Eduardo Martín
dc.contributor.authorGaslac Vargas, Percy Iván
dc.date.accessioned2021-01-19T18:00:17Z
dc.date.available2021-01-19T18:00:17Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/51708
dc.description.abstractEl propósito del estudio fue indagar la motivación y su influencia en el desempeño. El objetivo principal fue Determinar si la motivación influye en el desempeño laboral de los trabajadores de los Servicios Postales del Perú en Chiclayo. Fue un estudio explicativo de tipo aplicada y diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 64 colaboradores de la empresa Servicios Postales del Perú en Chiclayo. Se emplearon dos cuestionarios: R-MAWS (Gagné, et al. 2010) para motivación y un cuestionario creado por Montoya (2016) para desempeño laboral. Los cuestionarios fueron evaluados mediante la escala Likert. Se concluyó que existía influencia significativa de la motivación del personal en el desempeño laboral (Sig. <0.05). Es decir, a medida que la empresa ofrezca beneficios y estímulos para que los colaboradores estén motivados su desempeño aumentará en caso contrario, su desempeño será deficiente afectando el cumplimiento de objetivos de la empresa.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectBeneficioses_PE
dc.titleLa motivación y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de los Servicios Postales del Perú en Chiclayoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCultura y Comportamiento Organizacionales_PE
renati.advisor.dni16652777
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3372-1299es_PE
renati.author.dni16805190
renati.discipline418247es_PE
renati.jurorAmóros Rodríguez, Eduardo Martín
renati.jurorBardales Román, Edilberto
renati.jurorMendoza Banda, Tania Yesely
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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