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dc.contributor.advisorAmorós Rodríguez, Eduardo Martín
dc.contributor.authorHuchiyama Ruiz, Maricarmen
dc.date.accessioned2021-01-19T18:18:45Z
dc.date.available2021-01-19T18:18:45Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/51709
dc.description.abstractEl estudio tuvo como propósito evaluar el liderazgo y su efecto en el clima organizacional de la empresa. Su objetivo principal fue Determinar si el liderazgo influye en el clima organizacional de una Caja Municipal en Chiclayo. Fue un estudio explicativo de diseño no experimental y la muestra estuvo conformada por 93 colaboradores de una Caja Municipal en Chiclayo. Asimismo, se empleó como técnica la encuesta basado en la escala de Likert para poder obtener información de las variables de estudio como son liderazgo y clima organizacional. Para la variable liderazgo se empleó el cuestionario Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) Form 6S desarrollado por Bass y Avolio (1992) y para medir la variable clima organizacional se empleó el cuestionario adaptado de Koys y Decottis (1991). Se realizó un análisis de regresión lineal múltiple para probar la influencia y se concluyó que sí existe influencia del liderazgo sobre el clima organizacional. Es decir, al brindar un líder que sepa supervisar y guiar a los demás colaboradores se percibirá un buen clima organizacional cumpliendo con los objetivos trazados de la meta y beneficiando a la empresa y al mismo personalen_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectBeneficioses_PE
dc.titleEl liderazgo y su efecto en el clima organizacional de una Caja Municipal en Chiclayoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.advisor.dni16652777
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3372-1299es_PE
renati.author.dni70259009
renati.discipline418247es_PE
renati.jurorAmorós Rodríguez, Eduardo Martín
renati.jurorBardales Román, Edilberto
renati.jurorMendoza Banda, Tania Yesely
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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