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Estrés laboral y trastornos afectivos del personal de equipo de respuesta rápida de la Dirección Regional de Salud- Piura- 2020
dc.contributor.advisor | Díaz Espinoza, Maribel | |
dc.contributor.author | Lecca Reyes, Luis Paul Anatoly | |
dc.date.accessioned | 2021-02-08T17:29:26Z | |
dc.date.available | 2021-02-08T17:29:26Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/52628 | |
dc.description.abstract | Esta investigación buscó determinar la relación entre el estrés laboral y los trastornos afectivos del personal de Equipo de Respuesta Rápida de la Dirección Regional de Salud- Piura- 2020. Planteado bajo la concepción global positivista de un enfoque cuantitativo, el tipo de investigación fue básica, correlacional asociativa y el diseño de estudio fue no experimental, para la recolección de datos la técnica utilizada fue la encuesta para lo cual se aplicó un cuestionario relacionado al estrés laboral y otro a los trastornos afectivos, ambos instrumentos fueron sometidos a juicio de expertos y se sometieron a pruebas de confiabilidad alfa de Cronbach. Ambos instrumentos fueron aplicados a 38 profesionales de la salud que forman parte del Equipo de Respuesta Rápida de la Dirección Regional de Salud- Piura, y luego para la comprobación de la hipótesis se aplicó el estadístico no paramétrico Rho de Spearman y se encontró una correlación significativa moderada positiva (Rho=0,459) entre las variables: estrés laboral y trastornos afectivos, por lo tanto se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis de investigación Hi: Existe relación entre el estrés laboral y los trastornos afectivos del personal de equipo de respuesta rapida de la Direccion Regional de Salud- Piura- 2020. Así mismo se encontró una correlación significativa moderada positiva con los trastornos afectivos (Rho=0,414; Sig. (bilateral)=0,010 < p=0,05) entre la dimensión exigencias cuantitativas y la variable trastornos afectivos, una correlación significativa baja positiva con los trastornos afectivos (Rho=0,341; Sig. (bilateral)=0,010 < p=0,05) entre la dimension ritmo de trabajo y la variable trastornos afectivos, una correlación significativa baja positiva con los trastornos afectivos (Rho=0,360; Sig. (bilateral)=0,010 < p=0,05) entre la dimensión exigencias emocionales y la variable trastornos afectivos y una correlación significativa moderada positiva con los trastornos afectivos (Rho=0,440; Sig. (bilateral)=0,006 < p=0,01) entre la dimensión exigencias de esconder las emociones y la variable trastornos afectivos. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Trastornos afectivos | es_PE |
dc.subject | Personal de salud | es_PE |
dc.title | Estrés laboral y trastornos afectivos del personal de equipo de respuesta rápida de la Dirección Regional de Salud- Piura- 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Políticas y Gestión en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 03683602 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9701-2520 | es_PE |
renati.author.dni | 44529168 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Díaz Espinoza, Maribel | |
renati.juror | Jurado Fernández, Cristian Augusto | |
renati.juror | Suysuy Chambergo, Ericka Julissa | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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