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dc.contributor.advisorSánchez Dávila, Keller
dc.contributor.authorReátegui Pezo, José Rodvin
dc.date.accessioned2021-02-08T17:47:24Z
dc.date.available2021-02-08T17:47:24Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/52631
dc.description.abstractLa presente investigación presentó como parte de sus objetivos, el objetivo general en la cual se buscó determinar la relación entre la comunicación interna y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de San Martin, 2020; la investigación fue básica y con un diseño no experimental. La población fueron 481 colaboradores mientras que la muestra de estudio lo conformaron 108 colaboradores, por lo que el muestreo fue probabilístico; para ello se empleó la técnica de la encuesta y el instrumento cuestionario. Los resultados encontrados fueron que el nivel de la comunicación interna fue bajo en un 50%, medio en un 32% y alto en un 18%. Por otro lado, el nivel de desempeño laboral fue bajo en un 56%, medio en un 26% y alto en un 19% y la relación estadística a partir de la prueba de Rho de Spearman evidenció que el coeficiente de correlación fue 0,750 indicando la existencia de una relación positiva considerable, además el valor de sig. Bilateral resulto siendo menor a 0,05. Concluye aceptando la hipótesis de investigación La relación entre la comunicación interna y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de San Martin, 2020, es significativa.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectComunicación internaes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectMunicipalidades_PE
dc.titleComunicación interna y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Martín, 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeTarapotoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de políticas públicases_PE
renati.advisor.dni41997504
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3911-3806es_PE
renati.author.dni71274643
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorIsuiza Pérez, Alfonso
renati.jurorSánchez Dávila, Keller
renati.jurorTapia Cabrera, Segundo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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