Administración estratégica y el sistema de control interno en la responsabilidad social de la municipalidad distrital de Ancón, 2020

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo establecer la incidencia de la administración estratégica y el sistema de control interno en la responsabilidad social de la Municipalidad distrital de Ancón, 2020; para ello en cuanto a la variable administración estratégica está sustentada en la teoría propuesta por David y David (2017), mientras que para la variable sistema de control interno se basa en lo propuesto por la Contraloría General de la Republica (2014) y para la variable responsabilidad social en lo señalado por Trujillo, López y Álvarez (2011). En cuanto al aspecto metodológico el estudio fue de enfoque cuantitativo tipo básica, de diseño no experimental; la población estuvo conformada por 125 trabajadores de la Municipalidad distrital de Ancón, pero la muestra quedo conformada por 95 trabajadores; en cuanto a la recolección de datos se usó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, para la variable administración estratégica estuvo conformada por 28 ítems, sobre control interno estuvo conformada por 20 ítems y el de responsabilidad social estuvo conformado por 23 ítems; los tres pasaron por un proceso de validez mediante juicio de cinco expertos y por un proceso de fiabilidad mediante el estadístico de Alpha de Cronbach. Se concluyó que la administración estratégica y el control interno inciden en la responsabilidad social de la Municipalidad distrital de Ancón, 2020, ya que la prueba de contraste de verosimilitud indicó como valor de significancia de ,000 frente a la significancia estadística α igual a 0.05 (p_valor < α) así mismo mediante el índice de Nagelkerke se pudo afirmar que la administración estratégica y el control interno inciden en un 80,3% en la responsabilidad social.