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dc.contributor.advisorMontenegro Camacho, Luis
dc.contributor.authorInfante Aldana, Juan Carlos
dc.date.accessioned2021-02-22T19:40:34Z
dc.date.available2021-02-22T19:40:34Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/53590
dc.description.abstractEn la presente investigación si se aplica un modelo motivacional como herramienta estratégica entonces mejorará el clima organizacional en la Intendencia Regional Lambayeque de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral en el año 2018. La muestra del presente estudio estuvo compuesta por 32 trabajadores pertenecientes a la Intendencia Regional de Lambayeque de Sunafil, para lograr el objetivo descrito se procedió a la aplicación de un instrumento para la recolección de los datos. En este proyecto se obtuvo un marco teórico que sirve de sustento a la estructura del presente proyecto de tesis, el cual contiene temas que están directamente relacionados con el tema materia de investigación. Por lo antes mencionado, en la propuesta planteada, se han considerado una serie de teorías seleccionadas cuidadosamente previa revisión de diversas bibliografías, que sirven de gran ayuda para el mejor entendimiento y compresión del presente estudio.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.subjectGestión de organizacioneses_PE
dc.titleModelo motivacional como herramienta estratégica para mejorar el clima organizacional en la Intendencia Regional de Lambayeque de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral-2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicases_PE
renati.advisor.dni16672474
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8696-5203es_PE
renati.author.dni41075534
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorGonzales Soto, Víctor Augusto
renati.jurorMontenegro Camacho, Luis
renati.jurorSaldaña Millán, Jackeline Margot
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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