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Ergonomía y rendimiento laboral del personal del Centro de Salud San José de Sisa, 2020
dc.contributor.advisor | Encomenderos Bancallán, Ivo Martín | |
dc.contributor.author | Castillo Rafael, David | |
dc.date.accessioned | 2021-02-26T01:29:28Z | |
dc.date.available | 2021-02-26T01:29:28Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/53922 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre ergonomía y rendimiento laboral en el Centro de Salud San José de Sisa, 2020, a través de un estudio de tipo básico con diseño no experimental correlacional. La población fue de 122 trabajadores y la muestra quedó conformada por 93 trabajadores obtenidos a través de la fórmula de población finita. La técnica empleada fue la encuesta y su instrumento el cuestionario lo que permitió llegar a los resultados, El nivel de ergonomía en el Centro de Salud San José de Sisa, 2020 es regular; tal como mencionan el 53.8% de los trabajadores, el nivel de rendimiento laboral es regular de acuerdo al 41.9%. Concluyendo que existe relación entre la ergonomía y rendimiento laboral en el Centro de Salud San José de Sisa, 2020, con un coeficiente de correlación de Rho Spearman de 0,412 y un nivel de significancia de 0,000 (p <0,05). Por tanto, al implementar mejoras en la ergonomía laboral, mejorará el rendimiento del personal de salud en cuando a la calidad de trabajo, responsabilidad y trabajo en equipo. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Calidad | es_PE |
dc.subject | Rendimiento - Medición | es_PE |
dc.subject | Trabajo | es_PE |
dc.title | Ergonomía y rendimiento laboral del personal del Centro de Salud San José de Sisa, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 17623582 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5490-0547 | es_PE |
renati.author.dni | 46916591 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Contreras Julián, Rosa Mabel | |
renati.juror | Encomenderos Bancallán, Ivo Martín | |
renati.juror | Malca Saavedra, Jhon William | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Tarapoto [1876]