Liderazgo transformacional y motivación laboral en trabajadores del Programa Nacional de Saneamiento Urbano en el año 2015
Resumen
El propósito de este estudio es revisar y sistematizar la información correspondiente a las
variables liderazgo transformacional y motivación laboral, en el Programa Nacional de
Saneamiento Urbano.
El presente trabajo se realizará teniendo en cuenta la siguiente estructura: La primera parte
mostrara los problemas presentados en el área de Administración del programa nacional de
saneamiento respecto al liderazgo del jefe del área y la falta de motivación de los
trabajadores.
Acto seguido trataremos de explicar las teorías del liderazgo, la motivación laboral, los
antecedentes y trabajos realizados.
El diseño de la investigación descriptivo Correlacional desde un enfoque cuantitativo. Se
aplicó a una muestra de 95 de una población de 248 trabajadores. Para medir el
instrumento se utilizó un cuestionario sobre liderazgo transformacional y sobre motivación
laboral.
Colecciones
- Lima Norte [7403]
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