Implementación de una aplicación web responsive para el proceso de evaluación del desempeño laboral en la Empresa Nortfarma SAC- Piura

Abstract

La investigación se llevó a cabo en la empresa Nortfarma SAC en Piura, cuyo objetivo fue determinar de qué manera incide una aplicación web en el proceso de evaluación del desempeño laboral en la entidad. Además, se consideró las teorías evaluación de desempeño, aplicación web y metodologías agiles. El estudio se relaciona con el tipo descriptivo y el diseño cuasi-experimental, la población estuvo conformada por 25 colaboradores de la empresa y 50 registros de evaluación del desempeño laboral. En las técnicas de recolección de datos se tuvo como instrumentos 6 guías de observación y 2 cuestionarios. Con ello se logró determinar la incidencia de la aplicación web en la disponibilidad de la información donde se disminuyó el tiempo de búsqueda de información de las evaluaciones en 6.32 min. y el tiempo para obtener reportes de las evaluaciones en 11.68 min. En la duración del proceso de evaluación se redujo el tiempo para realizar la evaluación en 32% y el tiempo para procesar los resultados de las evaluaciones en 93%. Para la estimación de eficacia en el proceso de evaluación se incrementó el número de evaluaciones en 23 y la cantidad de colaboradores evaluados por periodo en 11. Estos resultados permiten concluir que la implementación de la aplicación web incide de manera positiva en el proceso de evaluación del desempeño laboral en la empresa NORTFARMA SAC-PIURA.