La desconexión digital como derecho laboral de los teletrabajadores, 2020
Fecha
2020Metadatos
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La investigación tuvo como objetivo principal determinar de qué manera la
regulación jurídica a la desconexión digital contribuirá a mejorar las condiciones
laborales de los teletrabajadores, 2020. Se contó con un tipo de investigación del
tipo básica con un diseño Teoría Fundamentada, además la recolección de la
información se realizó por medio de la guía de entrevista y la guía de análisis
documental, instrumentos que fueron validados por el juicio de experto lo que le
otorgo confiabilidad a la información obtenida. Los participantes del estudio
estuvieron conformados por jueces, abogados y teletrabajadores de la ciudad de
Trujillo. Los resultados obtenidos mostraron que, de regularse este derecho, la
protección legal de los teletrabajadores sería mayor. La investigación concluyó en
que el derecho a la Desconexion digital es una facultad de la que gozan los
trabajadores para poder desconectarse de los medios tecnológicos fuera de su
jornada de trabajo, siendo esto citado cada vez más en diferentes legislaciones, por
tanto, se realizó una propuesta legislativa dentro del Reglamento del Teletrabajo.
Colecciones
- Trujillo [1013]