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El conocimiento y la planificación estratégica en la Municipalidad Distrital de Punta Hermosa – 2016
dc.contributor.advisor | Sánchez Díaz, Sebastián | |
dc.contributor.author | Castillo Asmat, José Felix | |
dc.date.accessioned | 2017-11-22T20:58:58Z | |
dc.date.available | 2017-11-22T20:58:58Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/5551 | |
dc.description.abstract | La investigación se desarrolló con la finalidad de determinar la relación entre el conocimiento y la planificación estratégica en la Municipalidad Distrital de Punta hermosa – 2016. El tipo de estudio es básico, enfoque cuantitativo y alcance correlacional y los métodos de investigación aplicados fue el deductivo e inductivo. Se trabajó con una muestra de 51 servidores públicos; empleándose dos cuestionarios confiables y debidamente validados para la recolección de datos, se procesó la información a través del software de estadística SPSS V21 , los resultados son presentados en tablas y figuras estadísticas. Los resultados obtenidos de los niveles de la variable, conocimiento, el que predomina es el nivel regular con un 51.0% (26 trabajadores), seguido del nivel malo con un 43.1% (22 trabajadores) mientras que el 5.9% (3 trabajadores) se encuentran en el nivel bueno, de los niveles de la variable planificación estratégica, el que predomina es el nivel regular con un 80.4%(41 trabajadores), seguido del nivel bueno con un 17.6% (9 trabajadores) mientras que el 2.0% (1 trabajador) se encuentran en el nivel malo. Asimismo, el conocimiento influye significativamente en la planificación estratégica en la Municipalidad Distrital de Punta Hermosa - 2016. Porque tiene una correlación de Spearman de 0.720, asimismo un P valor de 0.001 < 0.01 el cual es mi nivel de significancia presentando una relación significativa entre las variables; conocimiento y planificación estratégica. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Conocimiento | es_PE |
dc.subject | Eficiencia | es_PE |
dc.subject | Eficacia | es_PE |
dc.subject | Conómica y calidad del servicio | es_PE |
dc.subject | Municipalidad | es_PE |
dc.subject | Punta Hermosa | es_PE |
dc.title | El conocimiento y la planificación estratégica en la Municipalidad Distrital de Punta Hermosa – 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Magíster en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Lima Norte [7428]