Capacitación del personal del área laboral y su influencia en modernización del servicio de la Corte Superior del Santa, 2020
Fecha
2021Metadatos
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La presente investigación, tiene por objetivo determinar la influencia de la
capacitación del personal en la modernización del servicio; esta investigación tiene
un enfoque cuantitativo, de tipo no experimental en su modalidad correlacional, de
la misma forma su diseño es correlacional transversal, cuyo trabajo de investigación
se ha desarrollado en un determinado espacio y tiempo. La población está
constituida por el personal jurisdiccional y administrativo de la Corte Superior de
Justicia del Santa del - área laboral-, que en su conjunto hacen una población total
de 120 servidores, cuya muestra fue de 53. La técnica que se aplicó es la toma de
datos, a través de encuesta y como instrumentos se tiene un cuestionario con el
que se midió a cada una de las variables. Se concluye realizando el análisis
estadístico correlacional, determinando el coeficiente rho de Spearman = 0,618 con
una significancia de 0,000 siendo menor al error estimado 0,05 por lo que se
rechaza la hipótesis nula y se acepta la alterna.
Colecciones
- Trujillo [2294]