Informalidad laboral y su incidencia en el derecho al trabajo de los trabajadores del mercado Brisas de Ate, año 2018

Abstract

La presente tesis consiste en un análisis de la informalidad laboral y su incidencia en los derechos de los trabajadores determinando así sus implicancias políticas, sociales, económicas y tributarias, para lo cual se desarrolla los principales factores negativos y positivos. Se aborda también el complejo problema de relación con el Derecho, dando mucho énfasis a la informalidad laboral. Se plantea esta problemática con el objetivo de determinar las causas y la consecuencias de la informalidad laboral que incide en un derecho fundamental reconocido por el Estado peruano como es el Derecho al trabajo, ya que existe una visión predominante en el Perú, aunque algunas academias y tratadistas ya elaboraron y estructuraron no es suficiente cuando la falta de regulación por parte del Estado se hace notar, se abarca también la responsabilidad compartida entre empleador y trabajador. Se propone también alternativas de solución y conclusión para evitar este fenómeno. En este trabajo se logró demostrar mediante un programa estadístico que la informalidad laboral incide en el trabajo como derecho fundamental mediante un método exploratorio, descriptivo y cuantitativo, se incluyeron encuestas y observación del trabajo, se empleara el mercado brisas de Ate para estructurar la relación o su incidencia con la informalidad laboral y el derecho de los trabajadores, se tomara como apreciaciones dinámicas laborales de sus propias personas u actores, así también las percepciones acumuladas. Ante ello se ponpondrá como conclusiones posibles enfoques a desarrollar posteriormente referidos al tema de la informalidad laboral y el derecho al trabajo.