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dc.contributor.advisorDíaz Mujica, Juana Yris
dc.contributor.authorRupay Puell, Rosario Lucero
dc.date.accessioned2021-04-08T18:03:17Z
dc.date.available2021-04-08T18:03:17Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/56696
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación titulado: “Factores del plan estratégico y compromiso organizacional en el Hospital Cayetano Heredia, 2020”. Se tuvo como objetivo general: Determinar la relación que existe entre los factores del plan estratégico y el compromiso organizacional en el Hospital Cayetano Heredia, 2020. Esta investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo básico, nivel descriptivo, de corte transversal, el diseño fue no experimental. La población constituida por 450 trabajadores de salud con unamuestra de 208. Los instrumentos fueron validados por juiciode expertos, la fiabilidad fuemediantela prueba Alfa de Cronbach, siendo los índices 0,926 y 0,902 para los instrumentos de las variables 1 y 2 respectivamente. Las hipótesis fueron contrastadas con la prueba Rho de Spearman. Los resultados que se obtuvieron fueron que el nivel de los factores del plan estratégico se encontró alto con un 83.17%, al igual que el compromiso organizacional con el 87.98%. Sin embargo, el coeficiente de correlación fue de 0.157 lo cual indica que hay una correlación positiva muy baja. Además, la significancia fuemenor a 0.05. En este sentido se concluye que existe una relación muy baja entre los factores del plan estratégico y el compromiso organizacional.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad César Vallejoen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVen_US
dc.sourceUniversidad César Vallejoen_US
dc.subjectPlanificación estratégicaen_US
dc.subjectCompromiso organizacionalen_US
dc.subjectHospitales - Administraciónen_US
dc.subjectHospital Cayetano Heredia (Lima)en_US
dc.titleFactores del plan estratégico y compromiso organizacional en el Hospital Cayetano Heredia, 2020en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisen_US
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saluden_US
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoen_US
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saluden_US
dc.description.sedeLima Norteen_US
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoen_US
dc.description.lineadeinvestigacionDirección de los Servicios de Saluden_US
renati.advisor.dni09395072
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8268-4626en_US
renati.author.dni72726089
renati.discipline419627en_US
renati.jurorNagamine Miyashiro, Mercedes María
renati.jurorPalomino Berrios, Luis Alberto
renati.jurorDíaz Mujica, Juana Yris
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroen_US
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisen_US
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02en_US
dc.publisher.countryPEen_US


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