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dc.contributor.advisorPalacios Isla, Oswaldo Abraham
dc.contributor.authorMoscol Urdiales, Giuliana Alexandra
dc.date.accessioned2021-04-09T18:07:26Z
dc.date.available2021-04-09T18:07:26Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/56852
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la Inteligencia emocional y la percepción del estrés en colaboradores de una empresa de venta por catálogos. Se trabajó con una muestra de 115 sujetos entre hombres y mujeres de la gerencia de una empresa de venta por catálogo de Lima Perú en el 2020. Se empleo el diseño no experimental de corte trasversal, tipo correlacional con enfoque cuantitativo. Se utilizó instrumentos de medición, tales como: la escala de inteligencia emocional de Wong Law y la escala de estrés percibido PSS 14. Se llegó a la siguiente conclusión: La correlación entre la inteligencia emocional y la percepción de estrés; existe dicha correlación. Consideramos que a mayor I.E, menor percepción Distrés, tomando a las emociones como parte de la naturaleza humana, en proceso de adaptación al medio que vaya en consecuencia al logro de objetivos personales, los que se observan en la línea de desarrollo organizacional. Existe correlación entre la inteligencia emocional y la percepción al estrés en colaboradores de una empresa de venta por catalogo en la ciudad de Lima – Perú 2020.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectInteligencia emocionales_PE
dc.subjectEstrés (psicología)es_PE
dc.subjectTrabajadores - Carga de trabajoes_PE
dc.titleInteligencia emocional y percepción del estrés en colaboradores de una empresa de venta por catálogo – Lima Perú-2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.advisor.dni09049102
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0935-5767es_PE
renati.author.dni16700768
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorCavero Reap, Rocio Del Pilar
renati.jurorPalacios Isla, Oswaldo Abraham
renati.jurorRosario Quiroz, Fernando Joel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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