dc.contributor.advisor | Vásquez Alva, Jorge Enrique | |
dc.contributor.author | Quispe Sornoza, Marilú | |
dc.date.accessioned | 2021-04-13T20:40:48Z | |
dc.date.available | 2021-04-13T20:40:48Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/57142 | |
dc.description.abstract | El objetivo principal de esta investigación es determinar la relación que existe entre
el estrés laboral y los factores de riesgos psicosociales en el personal del Centro
de Salud de Ocongate, 2020. Esta investigación tiene el nivel descriptivo, además
esta investigación asume un enfoque cuantitativo. El diseño es no experimental.
Asimismo, es transversal y es correlacional. Se usó el método hipotético deductivo.
La población estuvo conformada de 50 trabajadores del Centro de Salud de
Ocongate. El instrumento utilizado fue el cuestionario para recolectar datos. Para
la validez de los instrumentos se usó el juicio de expertos y la confiabilidad fue
calculada utilizando la Coeficiente Alfa de Cronbach siendo el resultado de 0.973
en el cuestionario de estrés laboral y 0.944 en el cuestionario de factores de riesgos
psicosociales.
Los resultados hacen concluir que existe relación positiva muy fuerte (Rho
de Spearman = 0.833; P < 0.05), entre estrés laboral y los factores de riesgos
psicosociales según la percepción de los trabajadores del Centro de Salud de
Ocongate, 2020. De acuerdo a estos resultados, se puede señalar que a mayor
presencia de estrés laboral mayor factores de riesgos psicosociales. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Personal de salud pública - Psicología | es_PE |
dc.title | Estrés laboral y los factores de riesgos psicosociales en el personal del centro de salud de Ocongate, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 07235507 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8185-3333 | es_PE |
renati.author.dni | 44037899 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Castillo Santa María, Bessy | |
renati.juror | Melendez Morote, Dorothy Luisa | |
renati.juror | Ortiz Guillén, Mirtha Patricia | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |