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Habilidades directivas y satisfacción laboral del personal de salud del centro quirúrgico del Hospital de Andahuaylas, 2020
dc.contributor.advisor | Morón Valenzuela, Julia Cecilia | |
dc.contributor.author | Gonzales Alarcon, Julia | |
dc.date.accessioned | 2021-04-15T21:00:12Z | |
dc.date.available | 2021-04-15T21:00:12Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/57372 | |
dc.description.abstract | El estudio consiste en determinar la relación entre las habilidades directivas y satisfacción laboral del personal de salud del centro quirúrgico del Hospital de Andahuaylas, 2020. Se aplicó el método hipotético deductivo, cuantitativo, diseño no experimental y descriptivo - correlacional, la muestra censal estuvo compuesto de 40 trabajadores de salud. Los instrumentos empleados en la toma de datos, fue cuestionario de habilidades directivas de Whetten y Cameron (2011) y cuestionario Font Roja de satisfacción laboral adaptada por Aranaz y Mirna (1988), debidamente validados mediante juicio de expertos, la validez de contenido mediante el coeficiente V de Aiken (1,00) con perfecto acuerdo entre expertos y confiabilidad con Alfa de Cronbach (0,934 y 0,799) siendo de alta confiabilidad. Los resultados demuestran que el 77,5% de nivel de habilidades directivas es regular y un predominio del nivel de satisfacción laboral mediana en un 87,5%. Asimismo, se determinó existencia de relación significativa entre las variables. El grado de relación mediante el coeficiente de Pearson 0,455 ** (Sig. = 0,003 < 0,01) implica una correlación moderada, directa y significativa a nivel 0,01. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Habilidades directivas | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Personal de salud | es_PE |
dc.title | Habilidades directivas y satisfacción laboral del personal de salud del centro quirúrgico del Hospital de Andahuaylas, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Dirección de los servicios de la salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 21562085 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1977-3383 | es_PE |
renati.author.dni | 31153684 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Fabian Falcon, Carlos Humberto | |
renati.juror | Moron Valenzuela, Julia Cecilia | |
renati.juror | Vega Guevara, Miluska Rosario | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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