dc.contributor.advisor | Rojas Mori, Johnny Silvino | |
dc.contributor.author | Valverde Caballero, Justina | |
dc.date.accessioned | 2021-04-16T18:08:52Z | |
dc.date.available | 2021-04-16T18:08:52Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/57431 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, analizar el
Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los
Recursos Humanos del Sector Público y su influencia en el proceso de mejora de los
docentes de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2020.
La investigación tuvo una población de 261 docentes entre nombrados y
contratados, obteniéndose una muestra de 70 docentes, mediante el sistema de muestreo
probabilístico estratificado, el estudio fue de tipo básico, diseño no experimental
transversal, de enfoque cuantitativo correlacional; se aplicó la técnica análisis documental
y encuesta, usando el instrumento de cuestionario. El procesamiento de la información
fue desarrollado en el programa SPSS, obteniéndose resultados mediante la presentación
de tablas, estadísticos descriptivos e inferenciales.
Los resultados inferenciales muestran que existe influencia entre el Aplicativo
AIRHSP actualizado y el proceso de mejora de los docentes de la Universidad Nacional
Micaela Bastidas de Apurímac. Los resultados mostraron que, si existe una relación
significativa directa y positiva entre el aplicativo AIRHSP, con la selección, evaluación
y capacitación docente, el cual fue evidenciado mediante el coeficiente de correlación de
Pearson, el cual represento un +0.351. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Planillas | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Desempeño docente | es_PE |
dc.title | El aplicativo informático para el registro centralizado de planillas y de datos de los recursos humanos del sector público en el proceso de mejora de los docentes de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 16720055 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4645-4134 | es_PE |
renati.author.dni | 44619536 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Carruitero Avila, Nancy Aida | |
renati.juror | Fabian Falcon, Carlos Humberto | |
renati.juror | Rojas Mori, Johnny Silvino | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |