Compromiso organizacional en la DEMUNA de la Municipalidad de Chosica 2020
Fecha
2021Metadatos
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La presente investigación titulada Compromiso organizacional en la DEMUNA de
la Municipalidad de Chosica 2020, tiene como objetivo describir cómo es el
compromiso organizacional en la DEMUNA de la Municipalidad de Chosica 2020.
La presente investigación es del tipo básica, y un enfoque cualitativo, es
fenomenológico. Se tuvo la participación de 8 servidores de la Municipalidad de
Chosica a quienes se les realizó entrevistas estructuradas y se aplicó litas de
observaciones para cada una de ellas, además del registro fotográfico.
Mediante la triangulación de la información, los resultados mostraron que el
compromiso afectivo está en un nivel alto en la Municipalidad, a comparación de
los compromisos continuo y normativo. Se llegó a la conclusión que el personal se
encuentra identificado con la institución y presenta un importante nivel de
familiaridad entre compañeros y con los directivos. Así también, se identifica
oportunidades de desarrollo, y que existe un fuerte componente de lealtad y
cumplimiento de directivas brindadas por la entidad.
Colecciones
- Ate [850]
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