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dc.contributor.advisorCastañeda Núñez, Eliana Soledad
dc.contributor.authorSaire Heredia, José Antonio
dc.date.accessioned2021-04-26T23:46:42Z
dc.date.available2021-04-26T23:46:42Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/58263
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia del Callao - 2020. Se realizó un estudio basado en el paradigma positivista con una investigación del tipo básica y nivel correlacional, utilizando un enfoque cuantitativo. El diseño de la investigación es no experimental y transversal. Se aplicaron como instrumentos de recolección de datos la técnica de la encuesta, la cual se aplicó a una población censal de 60 trabajadores que conforman el área administrativa que está en contacto con los usuarios del servicio. Los resultados mostraron que existe una correlación baja con un coeficiente Rho de Spearman de 0.328, implica que la correlación es directa y moderada entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral, y que el valor p 0.011 ≤ 0.05. Se concluye que, existe relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia del Callao - 2020.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectCorte superior de justicia (Callao)es_PE
dc.titleGestión de recursos humanos y desempeño laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia del Callao – 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeCallaoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicases_PE
renati.advisor.dni08104562
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3516-1982es_PE
renati.author.dni09512474
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorCastañeda Nuñez, Eliana Soledad
renati.jurorMori Paredes, Manuel Alberto
renati.jurorPanche Rodríguez, Odoña Beatriz
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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