dc.contributor.advisor | Valenzuela Moncada, Antonieta Carolina | |
dc.contributor.author | Loayza Céspedes, Jorge Luis | |
dc.date.accessioned | 2017-11-23T19:51:31Z | |
dc.date.available | 2017-11-23T19:51:31Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/5844 | |
dc.description.abstract | En el presente trabajo de investigación titulado: “La Satisfacción Laboral de los
colaboradores de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de
Cultura- Lima- 2014”, se planteó como problema de investigación ¿Cuál es el
grado de satisfacción laboral de los colaboradores de la Oficina General de
Recursos Humanos del Ministerio de Cultura –Lima-2014?
Teniendo como objetivo general: Determinar cuál es el grado de
satisfacción laboral de los colaboradores de la Oficina General de Recursos
Humanos del Ministerio de Cultura –Lima-2014.
Esta investigación fue un estudio de tipo Aplicativo, de un nivel descriptivo
con un diseño No Experimental, transeccional en una muestra de51
colaboradores. Se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento el
cuestionario.
Obteniéndose entre sus conclusiones que los colaboradores de la Oficina
General de Recursos Humanos del Ministerio de Cultura manifiestan un grado de
satisfacción laboral. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Condiciones físicas del entorno de trabajo | es_PE |
dc.title | La Satisfacción Laboral de los colaboradores de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de Cultura-Lima- 2014 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Magíster en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |