Gestión del cambio durante Covid19 del personal administrativo en dos hospitales de Lima Norte 2020
Date
2021Metadata
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La investigación titulada Gestión del cambio durante Covid19 del personal
administrativo en dos Hospitales de Lima Norte, 2020 y el objetivo fue Gestión de
cambio durante Covid19 del personal administrativo en dos Hospitales de Lima
Norte, 2020.
En cuanto a la metodología, se ha realizado una investigación de enfoque
cuantitativo, de tipo básica de nivel descriptivo comparativo, de método hipotético
deductivo, además se realizó la validez y confiabilidad de la variable gestión del
cambio; se aplicó el instrumento al personal administrativo de los dos hospitales de
Lima Norte. La prueba que se realizó fue no paramétrica de U de Mann Whitney
para comparar dos grupos diferentes.
La investigación concluyó que existen diferencias significativas en el nivel de
Gestión del cambio durante Covid19 del personal administrativo en dos Hospitales
de Lima Norte, 2020; debido a que se observó a la variable gestión del cambio, del
grupo control y experimental presentan en el test de (U-Mann-Whitney:813,000 y
z= -7,518), con una ρ = 0.00 (ρ < 0.05).
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- Lima Norte [6586]