Cultura organizacional y gestión de proyectos en la Contraloría General de la República, Lima 2014

Abstract

La presente investigación titulada “Cultura Organizacional y la Gestión de Proyectos en la Contraloría General de la República Lima 2014”. Se realizó tratando de responder a la pregunta principal: ¿Cuál es la relación entre la cultura organizacional y la gestión de proyectos en la Contraloría General de la República Lima 2014?. El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la cultura organizacional y su relación con la gestión de proyectos en la Contraloría General de la República Lima 2014. Esta investigación es descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo y de tipo básico. La muestra estuvo constituida por 100 colaboradores, para construir, validar y demostrar la confiabilidad de los instrumentos se ha considerado la validez de contenido, mediante la Técnica de Opinión de Expertos y su instrumento es el informe de juicio de Expertos de las variables de estudio; se utilizó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario. Para medir la muestra se utilizó instrumentos graduados en la escala de Likert. Además se aplicó una prueba piloto que dio por resultado mayor de 0,954 en alfa Cronbach. Los resultados se analizaron con la base teórica de las variables cultura organizacional y la gestión de proyectos. Los resultados demuestran una correlación entre cultura organizacional y la gestión de proyectos. Por tanto el proceso demuestra la comprobación de objetivos e hipótesis. Por último se comentan las limitaciones del estudio.