dc.contributor.advisor | Carhuancho Mendoza, Irma Milagros | |
dc.contributor.author | Navarro Alburqueque, Edwin | |
dc.date.accessioned | 2021-05-11T16:10:51Z | |
dc.date.available | 2021-05-11T16:10:51Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/59992 | |
dc.description.abstract | Este estudio analizó las condiciones laborales en una entidad estatal durante el
estado de emergencia sanitario – Perú, donde se implementó la contratación de
nuevos colaboradores, cuyo objetivo principal fue brindar atención, orientación e
información con respecto al COVID 19, la investigación se realizó bajo el enfoque
cualitativo, correspondiendo a un estudio de caso, inductivo y analítico,
realizándose entrevistas semiestructuradas a 8 colaboradores, analizándose con el
software Atlas Ti 9 y la técnica de triangulación. Los resultados evidenciaron un
clima laboral favorable entre colaboradores y superiores, esto permitió que exista
trabajo en equipo, permitiendo ampliar el número de atenciones, así mismo se
calificó como un buen servicio por parte de la ciudadanía, los entrevistados en este
estudio manifestarón que el sueldo fue alto en comparación con otros servidores
públicos, sin embargo señalaron que existía incomodidad por la fecha de pago la
cual no era en un día determinado, así mismo indicaron que las condiciones de
trabajo fueron apropiadas, debido a que contaron con asientos ergonómicos,
equipos de última generación, local amplio y se respetó el distanciamiento social,
en conclusión podemos decir que los resultados han demostrado que las
condiciones laborales | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Condiciones de trabajo | es_PE |
dc.subject | Instituciones públicas | es_PE |
dc.subject | COVID-19 | es_PE |
dc.title | Análisis de las condiciones laborales en una entidad estatal durante el estado de emergencia sanitaria 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Doctorado en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Doctor en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Sostenible, Emprendimiento y Responsabilidad Social | es_PE |
renati.advisor.dni | 40460914 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4060-5667 | es_PE |
renati.author.dni | 41120832 | |
renati.discipline | 413018 | es_PE |
renati.juror | Carhuancho Mendoza, Irma Milagros | |
renati.juror | Melgar Begazo, Arturo Eduardo | |
renati.juror | Venturo Orbegoso, Carlos Oswaldo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |