Síndrome de burnout y calidad de vida laboral en trabajadores del Módulo Básico de Justicia de Andahuaylas – Apurímac 2020
Fecha
2020Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación desarrollada presentó como objetivo principal determinar la
relación entre el síndrome de burnout y la calidad de vida laboral en trabajadores
del Módulo Básico de Justicia Andahuaylas Apurímac, 2020. Se efectuó
metodología con diseño no experimental, transversal. Participaron 102 trabajadores
del Módulo Básico de Justicia Andahuaylas. Se usaron dos instrumentos de
evaluación, estos fueron el Inventario Burnout de Maslach adaptado por García
(2020) y la Encuesta de Calidad de Vida laboral diseñada por García (2007). En lo
que respecta a los resultados, se estableció una correlación significativa e inversa
entre el síndrome de burnout y calidad de vida laboral (Rho= -.682, P=.000). Por
otro lado, se evidenció una correlación significativa entre el síndrome de burnout y
las dimensiones de calidad de vida: Nivel de remuneración, seguridad y bienestar,
uso y desarrollo de capacidades, oportunidades de progreso y estabilidad,
integridad social y una correlación significativa entre calidad de vida laboral con las
dimensiones del síndrome de burnout: Agotamiento emocional, despersonalización
y realización personal.
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- Callao [264]